新卒採用の募集枠は40名超
クラシスホームでは、創業2004年より14年間、即戦力である中途採用のみに絞って人員増強を行ってきました。その積み重ねもあり、近年では人員の充実・指導者や教育の場が整い、2018年から万全の体制で新卒採用を開始。新卒採用の開始初年度は10名程度の採用でしたが、現在は毎年20~30名を採用しており、今後は40名超を予定しております。これまでの実績として営業、営業設計、実施設計、現場監督、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナーの6部署で総勢120名以上の方を新卒社員として採用してきました。
また、入社後の研修も充実しており、新卒社員全員での約3週間の合同研修後、各部署に配属され、その後は部署毎にOJTを含め数カ月間の研修を実施しています。配属部署に関しても、本人が希望する職種で採用試験を進めさせて頂き、新卒社員が自ら望む部署でキャリアがスタートできる仕組みを採用しておりますので、早い段階から自分が「やりたい仕事」でスキルを伸ばしていくことが可能です。
